採用ご担当者様

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ニーズにマッチした人材採用サービスの提供を実現します!

アーク・キャリアのメリット

メリット1採用実務の軽減

アーク・キャリアでは求人条件にあう候補者だけを絞り込んでご紹介致します。
そのため、「予備選考」が終わった段階から採用をスタートさせることが大きな特色。
公募であれば人事・ご採用担当様が申し込みや応募対応、選考、面接などの実務の軽減が可能です。

こんな採用に最適
  • 若干名のピンポイント採用
  • 人事のマンパワーがかけられない状況下での採用

メリット2採用までのスピード

公募の場合、募集原稿の制作、メディアへの掲載、それを見た応募者からの連絡待ちと選考開始までにどうしても一定の時間がかかってしまいます。

それに対してアーク・キャリアの場合、業種・職種・エリアに特化しているため条件にあう人材さえいれば即日でのご紹介も可能です。最短の場合、数日で内定まで進んだ実績も多数あります。

こんな採用に最適
  • 急を要する採用

メリット3専門のコンサルタントが介在

専門のコンサルタントが、求職者一人ひとりの経験やスキル、人物などを正しく把握してご推薦を行うほか、応募動機の確認や競合状況のリサーチ、面接後の印象確認、入社に向けての意思決定を助けるアドバイスなどを行います。

こうした「コンサルティング機能」によって、公募では採用できない人材を採用できるという大きなメリットがあり、その他にも入社後のサポートも行うため早期退職が少ないという特徴もあります。

こんな採用に最適
  • 知名度などの理由で公募に苦戦している採用
  • 候補者がなかなか集まらない採用
  • 優秀な人材の確保
  • 同じような人材を同業他社が奪い合っている採用
  • 面接などの経験がない場合の採用

ご利用の流れ

ご登録

ご登録

求める人材の採用条件をご記入の上、ご登録ください。
すでにご登録頂いている医院様は担当のコンサルタントへご連絡下さい。
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求職者の情報ご紹介

求職者の情報ご紹介

頂いた採用条件を基に、当社の専任コンサルタントが適格な審査の上、希望に合った人材の情報を提供いたします。

面接

面接

面接を希望される場合は、双方のご都合を調整の上、 面接日を設定させていただきます。 面接には担当コンサルタントが同席致します。

採用決定

採用決定

双方合意となりましたら、採用が正式決定します。
内定後は、2者間で雇用契約書を締結していただきます。

採用後のフォロー

採用後のフォロー

採用後も専任コンサルタントがフォローさせていただきます。
お困りごとがありましたらお気軽にご相談ください。


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