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自信を持ってご紹介できる法人です。

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介護福祉士

「施設長になりたい」「昇進したい」という意欲がある方にお勧めです。
50床~100床の施設を運営している法人ですので、将来的なキャリアパスは事業部長などの役員まで目指せます。役員を目指さなくても、100床規模の施設の施設長マネジメントであれば、年収も600万円程度は届きます。

 


  • 資格取得支援あり
  • 車通勤可
採用担当者からのメッセージ

お客様やスタッフ含め、人との繋がりを感じられる職場です。

・介護のスペシャリストを目指す!
・リーダーやチーフを経て管理職に!

色々な道があるので、相談しながらキャリアアップを図っていきましょう。

非公開 求人情報

求人番号 azu1010
求人職種 介護福祉士
雇用形態

 正社員(常勤) 

給与

年収390万円〜450万円
月給255,000円~287,000円
■介護福祉士保有の場合 年収:3,744,000円~ 
■介護職員初任者研修保有の場合 年収:3,600,000円~

・モデル給与・
 ■入社3年目、介護福祉士保有、夜勤4.5回、世帯主の場合
  月給:292,000円~
  年収:4,089,000円~

資格手当 5,000円~17,000円
処遇改善手当 14,000円
役職手当 20,000円

※経験、保有資格等による

業務内容

・リーダー業務・レクリエーション企画・実施
日々のケアに加え、レクリエーションではフラワーアレンジメントや習字のような室内でできるものから散歩やバスツアーなど外出企画まで幅広く行っており、様々な側面からお客様の生活をサポートしています。納涼祭やクリスマス会など季節感のあるイベントもあり、ご家族様と一緒に楽しんで頂ける機会を設けています。

わからないことや不安なことは上長やアドバイザーに相談し、解決できるようサポートしていますので安心して下さい。

《独自の分業制》
リネン交換や洗濯等を専門に担当するスタッフがおり、細かく業務分担を行っているため、お客様とのコミュニケーションの時間を多く持つことができます。

 

勤務時間

(1)07:00〜16:00
(2)09:00〜18:00
(3)11:00〜20:00
(4)16:00〜10:00

休日/休暇

年間休日110日
※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇 リフレッシュ有給休暇制度 等

福利厚生

昇給年1回、賞与年2回、交通費規定内全額支給、社保完備、制服貸与、産前産後休暇制度、育児・介護休業制度、永年勤続表彰制度、目標達成インセンティブ、ゴールインボーナス制度、スタッフ紹介制度、サークル活動、スポーツジム割安利用 等

 

募集条件

●リーダー(主任)経験 半年以上の方
●介護経験4年以上
●有資格者のみ ※上記3点必須

介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修

上記3点必須

住所 東京都町田市

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