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新規ブランド飲食店の店長候補 募集!!

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飲食店店長

大手企業が新しく立ち上げた飲食店ブランドの店長候補を募集しています。今後100店舗程度の出店を予定しており、店長だけでなく統括店長、エリアマネージャー、スーパーバイザー、事業部長補佐、事業部長など大きなキャリアアップを目指せる環境です。会社としても第二創業期と位置づけていますので、大きな成長が可能です。


採用担当者からのメッセージ

様々な飲食店を展開している法人が新ブランを立ち上げます。
今後、関東を中心に全国的に展開し、100店舗以上の出店を計画しています。

非公開 求人情報

求人番号 2017gd
求人職種 飲食店店長
雇用形態

 正社員(常勤) 

給与

【月給】
月給24万円~30万円
1、未経験・飲食経験者 24万円~
2、店長経験あり 26万円~
3、複数店舗経営者 28万円~
4、マネジメント管理経験者 30万円~
※経験、スキル、年齢当等を考慮して決定。
※固定残業時間(月54時間)の超過分は別途支給。
※昇給・昇格随時

【年収例】
・部長(5年目) 1040万円(月給65万円+賞与)
・エリアマネージャー(3年目) 651万円(月給40万円+賞与)
・店舗責任者(2年目) 445万円(月給31万円+賞与)

業務内容

【仕事内容】
新ブランドの店舗で、接客業務、店舗運営業務を担当していただきます。
具体的には・・・
・注文取り/商品の提供/後片付けなど
・慣れてきたらキッチンの仕事もお任せします。

<未経験でも安心>
・はじめは店舗研修で接客や調理のお手伝いをしてもらいながら、ゆっくり、運営業務を学んで下さい。

<経験者の方には>
どう効率よくお店を回すか、メニューの価格はどうすればいいか・・・
日々考えることはたくさんあります。やる気と楽しさを感じて下さい。

昇給、昇格の基準もはっきりとしていて、頑張った分しっかり評価するので、納得して働けます。

【キャリアパス】

店長⇒統括店長(3店舗~4店舗)⇒エリアマネージャー⇒スーパーバイザー⇒事業部長補佐⇒事業部長


エリアマネージャー⇒役員


エリアマネージャー⇒スーパー店長(スペシャリスト)


エリアマネージャー⇒独立

それぞれに合わせたキャリアプランを用意いたします。

勤務時間

シフト制(実働8時間)
・月間労働時間の上限は230時間まで
・プレミアムワークデイを実施(月1回は4時間勤務の日)
※勤務時間は店舗により異なります。

休日/休暇

週休2日(8日から9日/交代制)
夏季休暇
冬期休暇
結婚休暇
有給休暇
慶弔休暇

福利厚生

家族手当(配偶者1万円/子1人1万円)
住宅手当(全員に5000円)
上京手当(交通費全額・引越し費用全額・家具&家電付き寮費半額負担/規定有)
残業手当、交通費全額支給、制服貸与、食事補助
資格取得支援、社外研修費用(会社負担)、表彰旅行年2回
独立支援
定年67歳
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
賞与年2回(6月、12月)
使用期間3ヶ月※条件に変動なし

募集条件

【必要なこと】
・外食/飲食業にて実務経験の有ある方
※経験はもちろん人望も重視します。
【歓迎条件】
・外食/飲食業にて店長経験のある方歓迎
・マネジメント経験者歓迎
・調理経験者歓迎
【望ましい人物像】
・自ら変わり。人生を変えたいと思っている方。
・お客様を楽しませようという意識をベースに、変わることを受け入れ、楽しめる方
・前例のないことにチャレンジする為に、考えて行動する量と速さを実現できる方

住所 東京、千葉、埼玉、神奈川

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